Главная
>
Изменения в Трудовом кодексе
>
15 календарных дней на замену зарплатного банка
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Blogger
- Evernote
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
15 календарных дней на замену зарплатного банка
Депутаты планируют до 15 календарных дней увеличить для работников срок уведомления своего работодателя о желании сменить зарплатный банк.
По вопросам изменения работником зарплатного банка депутаты приняли 25 июня 2019 г. два законопроекта во втором чтении.
Планируется, что работники должны будут уведомить работодателя о своем желании сменить зарплатный банк не за 5 рабочих дней как сейчас, а за 15 календарных дней (ст. 136 ТК РФ).
Также предлагают установить административную ответственность для работодателей, которые не дают работнику выбрать по своему усмотрению тот банк, в который работник хочет, чтобы ему перечисляли зарплату. В этом случае организацию-работодателя может ждать предупреждение или штраф от 30 до 50 тысяч рублей.
27.06.2019
Все изменения >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Главная
>
Изменения в Трудовом кодексе
>
15 календарных дней на замену зарплатного банка
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву