Главная > Изменения в Трудовом кодексе > 15 календарных дней на замену зарплатного банка


Юрист по трудовому праву в Москве

+7 (903) 219 00 24



Поделитесь этой страницей в соцсетях

15 календарных дней на замену зарплатного банка

15 календарных дней на замену зарплатного банка


27.06.2019


Депутаты планируют до 15 календарных дней увеличить для работников срок уведомления своего работодателя о желании сменить зарплатный банк.

По вопросам изменения работником зарплатного банка депутаты приняли 25 июня 2019 г. два законопроекта во втором чтении.

Планируется, что работники должны будут уведомить работодателя о своем желании сменить зарплатный банк не за 5 рабочих дней как сейчас, а за 15 календарных дней (ст. 136 ТК РФ).

Также предлагают установить административную ответственность для работодателей, которые не дают работнику выбрать по своему усмотрению тот банк, в который работник хочет, чтобы ему перечисляли зарплату. В этом случае организацию-работодателя может ждать предупреждение или штраф от 30 до 50 тысяч рублей.



Все изменения >>>


Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Изменения в Трудовом кодексе > 15 календарных дней на замену зарплатного банка