Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставлено право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в летнее или другое удобное для них время.
Это закреплено в Постановлении ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» (подп.«б» п.3).
Указанный нормативный документ не отменен и действует в части, не противоречащей Конституции РФ и ТК РФ, впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов (ч. 2 ст. 423 ТК РФ)
Следовательно, если работнице, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет отпуск, в соответствии с графиком отпусков отпусков, запланирован в неудобное для нее время, то работодатель не вправе отказать такой работнице в перенесении отпуска на другой срок, в случае от нее поступит соответствующее заявление. В заявлении необходимо указать конкретный срок переноса отпуска.
Обратите внимание: несмотря на то, что в названии Постановления от 22.01.1981 № 235 говорится о помощи семьям, имеющим детей, работающим мужчинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в летнее или другое удобное для них время не предоставлено.
