Заявление об установлении сокращенного рабочего времени - ст.92 ТК РФ

Заявление об установлении сокращенного рабочего времени - ст.92 ТК РФ
Скачать


Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами (ст.92 ТК РФ).

Необходимость сокращения продолжительности рабочего времени может возникнуть в течение трудовых отношений, например когда работнику установлена инвалидность.

Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы устанавливается на основании выданного работнику медицинского заключения.

Как правило, работодатель узнает о необходимости установления работнику сокращенной продолжительности рабочего времени из заявления работника, к которому прилагаются соответсвующие медицинские документы.







Другие заявления