Главная
>
Полезное
>
Образцы заявлений
>
Заявление об установлении сокращенного рабочего времени - ст. 92 ТК РФ
Заявление об установлении сокращенного рабочего времени - ст. 92 ТК РФ
Скачать
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами (ст. 92 ТК РФ).
Необходимость сокращения продолжительности рабочего времени может возникнуть в течение трудовых отношений, например когда работнику установлена инвалидность.
Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы устанавливается на основании выданного работнику медицинского заключения.
Как правило, работодатель узнает о необходимости установления работнику сокращенной продолжительности рабочего времени из заявления работника, к которому прилагаются соответсвующие медицинские документы.
Другие заявления >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
юрист по трудовому праву
Главная
>
Полезное
>
Образцы заявлений
>
Заявление об установлении сокращенного рабочего времени - ст. 92 ТК РФ
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву