Главная
>
Судебная практика
>
Увольнение в порядке перевода (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Blogger
- Evernote
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
УВОЛЬНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (П. 5 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ)
(перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность))
2010
• Увольнение в порядке перевода признано законным, поскольку после увольнения работница не стала писать заявление о приеме на работу к другому работодателю
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву