Главная > Судебная практика > Взыскание компенсации при увольнении руководителя организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ


ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ДЕЛАМ О ВЗЫСКАНИИ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПО П. 2 СТ. 278 ТК РФ



2006

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 17.08.2006 № 81-В06-20. Соблюдение требования о выплате руководителю организации справедливой компенсации при увольнении на основании п.2 ст.278 ТК РФ должно обеспечиваться независимо от того, была ли трудовым договором, заключенным до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрена компенсация в связи с увольнением по другим основаниям. (2006 г.)





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Взыскание компенсации при увольнении руководителя организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ