• Услуги юриста по трудовому праву
• Цены на услуги юриста по трудовому праву
• Статьи по трудовому праву
• Судебная практика по трудовым спорам
• Смешное из решений
• Обзоры трудовых споров
• Знайте свои трудовые права
• Заблуждения в трудовых отношениях
• Полезное в трудовых отношениях
• Правовая база
• Изменения в Трудовом кодексе
• Образцы судебных документов по трудовому спору
• Контакты юриста по трудовому праву
• Магазин

НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >




Все новости >>>

---

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ


15 мая 2022


⚫ Работник, являющийся соучредителем другой организации имеет право на получение выходного пособия при сокращении >


⚫ Увольнение по соглашению сторон признано незаконным, так как работник доказал, что в день увольнения работодатель принудил его подписать соглашение о расторжении трудового договора >


⚫ В двухдневный срок для предоставления объяснения не входит день запроса объяснения >


Вся судебная практика >>>

---

НОВЫЕ СТАТЬИ


17 июня 2020

⚫ Ошибки работников в суде. Ошибка первая >




Все статьи >>>

Главная > Знайте свои права > Все об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

• ВКонтакте
• Одноклассники
• РњРѕР№ РњРёСЂ
• Twitter
• Blogger
• Evernote
• LinkedIn
• LiveJournal
• Viber
• Skype
• Telegram

ВСЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 1 Ч. 1 СТ. 83 ТК РФ

(призыв работника на военную службу)

Судебная практика по делам об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ >>>

Материалов пока нет.





Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Знайте свои права > Все об увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Copyright © 2009-2024