Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Заявления работника должны быть написаны от руки


ЗАБЛУЖДЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Все заявления работника должны быть написаны от руки

Достаточным реквизитом документа, позволяющим идентифицировать его составителя, является подпись под текстом документа. Поэтому сам текст может быть набран и распечатан хоть обычным способом при помощи принтера или механической печатной машинки, хоть рельефно-точечным шрифтом системы Брайля (см. Определение Конституционного Суда № 394-О-О от 22.03.2011).





Другие заблуждения >>>















Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву


Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Заявления работника должны быть написаны от руки