Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Предусмотренные статьей 80 ТК РФ две недели - это время на «отработку»


Юрист по трудовому праву в Москве

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

+7 (903) 219 00 24

ЗАБЛУЖДЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Предусмотренные статьей 80 ТК РФ две недели - это время на «отработку»

Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели до увольнения, а не отработать их.
По истечении двух недель после получения работодателем заявления работника об увольнении, работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести с ним расчет и выдать работнику трудовую книжку и (по его заявлению) заверенные копии документов, связанных с работой. Не имеет значения как пройдут для работника эти две недели – на работе, в отпуске или на больничном.
Задерживать работника на рабочем месте, настаивать на выходах на работу после окончания упомянутых двух недель, шантажировать невыдачей трудовой, оттягивать расчет или требовать «передачи дел» работодатель в этой ситуации не имеет права.





Другие заблуждения >>>















Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Заблуждения в трудовых отношениях > Предусмотренные статьей 80 ТК РФ две недели - это время на «отработку»