Главная
>
Статьи по трудовому праву
>
90% работодателей не выдают эти документы при увольнении. За это штраф 30-50 тыс.руб.
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Twitter
- Blogger
- Evernote
- LinkedIn
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Blogger
- Evernote
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
90% работодателей не выдают эти документы при увольнении. За это штраф 30-50 тыс.руб.
90% работодателей грозит штраф от 30 до 50 тыс.руб. за то, что они не выдают эти документы работникам при увольнении. Подозреваю, что работодатели не знают о том, что их надо выдавать в обязательном порядке. Т.е. работник даже не должен писать заявление об их выдаче.
Так что если кто "точит зуб" на бывшего (или почти уже бывшего) работодателя - есть повод оставить память о себе и сообщить куда следует об этом нарушении. Можно даже подать в суд :))
Вот список этих документов (напоминаю: это список не тех документов, которые должны выдавать при увольнении в принципе, а тех, которые обычно НЕ выдают):
Итак, при увольнении должны выдать в числе других обязательных документов, также и документы, содержащие:
✔ сведения о страховом стаже застрахованного лица (т.е. работника) в виде выписки из формы СЗВ-СТАЖ (п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ);
✔ сведения из реестра застрахованных лиц в виде выписки из формы ДСВ-3 (п. 2.1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ, ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ);
✔ сведения о застрахованном лице в виде выписки из формы СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ);
✔ персонифицированные сведения о застрахованном лице в виде выписки из разд. 3 формы расчета по страховым взносам, которая утверждена Приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ (п. 2.3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Сразу скажу: не знаю зачем уволенному работнику нужны эти документы. НО выдать их работодатель обязан.
Те, кто работает по трудовому договору, сохраняйте эту информацию. Рано или поздно она пригодится.
Все статьи >>>
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Главная
>
Статьи по трудовому праву
>
90% работодателей не выдают эти документы при увольнении. За это штраф 30-50 тыс.руб.
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву