Обратите внимание, что изменять режим работы можно не один раз на весь период отпуска по уходу за ребенком, а периодически в зависимости от необходимости его изменить. При этом работодатель не вправе устанавливать какой-либо срок, за который надо подать заявление. То есть заявление можно подать В тот же день, с которого хотите изменить режим работы. См. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2018 N 33-17774/2018
