Суд признал уважительной причиной пропуска срока нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 февраля 2009 года
г.Сокол
Судья Сокольского районного суда Вологодской области Лукинская Н.Н.,
при секретаре М.,
с участием истицы Ч.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч. к ООО «Соколдрев» о взыскании задолженности по заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истица работала в ООО «Соколдрев», уволена 20.08.2008 года по п.1 ст. 81 ТК РФ. Истице не выплачена заработная плата (пособие по уходу за ребенком) и выходное пособие в соответствие ст. 178 ТК РФ. В августе ей была выплачена сумма 13 727,70 рублей, в настоящее время имеется задолженность по выплате среднемесячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства за 2 и 3 месяцы после увольнения, сумма задолженности за 2-й месяц 7 387, 60 рублей, за 3-й месяц 7 739,39 рублей.
Истица проси восстановить ей пропущенный процессуальный срок для обращения в суд с иском, по причине нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 15 126, 99 рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, сославшись на доводы, указанные в исковом заявлении,а также пояснила,что ответчик постонно обещал выплатить задолженность,поэтому просит восстановить срок для обращения в суд.
Представитель ответчика ООО «Соколдрев» в судебное заседание не явился, судом о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, возражений не предоставил, об отложении рассмотрения не просил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, проверив материалы дела, заслушав объяснения истицы, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно трудовой книжке, копия которой имеется в деле, приказу от 08.09.2005 год, приказу от 18.08.2008 год, справке № 46 от 16.12.2008 года истица работала в ООО «Соколдрев» в период с 12.09.2005 года по 20.08.2008 года в должности мастера-контролера.
Уведомлением от 05.06.2008 года истица была предупреждена о предстоящем расторжении трудового договора по п. 1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно справке ООО «Соколдрев» размер задолженности по заработной плате перед Ч. на 16.12.2008 года составляет 15 126, 99 рублей.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидации организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
Суд считает причины пропуска истицей срока на обращение в суд уважительными и восстановить Ч. срок для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании установлено, что у ответчика ООО «Соколдрев» имеется перед истицей задолженность по заработной плате в размере 15 126 рублей 99 коп, которая не выплачена истице до настоящего времени,в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198,112 ГПК РФ, ст.ст. 136, 178, 392 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
Восстановить Ч. срок для обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Взыскать с ООО «Соколдрев» в пользу Ч. задолженность по заработной плате в размере 15 126 (пятнадцать тысяч сто двадцать шесть) рублей 99 коп.
Взыскать с ООО «Соколдрев» госпошлину в бюджетную систему РФ в размере 553 (пятьсот пятьдесят три) рубля 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд в течение 10 дней.
Судья Н.Н. Лукинская
СПРАВКА: Решение обжаловано не было и вступило в законную силу 20.02.2009 года.
