- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВВ
- РњРѕР№ Р В Р’В Р РЋРЎв„ўР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВВВВРЎР‚
- Blogger
- Evernote
- LiveJournal
- Viber
- Skype
- Telegram
Вопрос:
Физическому лицу в качестве компенсации при увольнении было положено выходное пособие в размере 40 000 руб. Облагается ли НДФЛ выходное пособие, выплаченное работодателем при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников?
Письмо УФНС РФ по г. Москве от 27.12.2011 N 20-14/3/125246@
О налогообложении выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников
В главе 27 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому сотруднику выплачивается входное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (в исключительных случаях — трех).
Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться и другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры.
В соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ выходные пособия, выплачиваемые по основаниям и в размерах, предусмотренных статьей 178 ТК РФ.
Следовательно, выходное пособие, выплачиваемое работодателем при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата в размере, предусмотренном трудовым законодательством, не облагается НДФЛ.
О налогообложении выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников
Вернуться на страницу судебных решений по искам об увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
+7 (903) 219 00 24 (Москва)
юрист по трудовому праву
юрист по трудовому праву