Главная > Судебная практика > Увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ


ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 11 Ч. 1 СТ. 81 ТК РФ

(представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора)



2013

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 08.02.2013 № 26-КГ12-12. Увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работник восстановлен, поскольку для работы по должности истца не требовалось наличие специального образования.


2009

• Увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работник восстановлен, поскольку поддельные документы были представлены не при приеме на работу, а в процессе трудовой деятельности.





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ