НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10 августа 2019

⚫ Перечисление зарплаты по номеру телефона >

Все новости >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

22 июля 2019

⚫ Увольнение за прогул признано незаконным, поскольку после восстановления на работе работница не была допущена к исполнению трудовых обязанностей >

⚫ Если условие локального документа предусматривает выплату годовой премии только тем сотрудникам, которые отработали полный год, то работник, уволившийся до истечения этого периода, лишается права на выплату этой премии >

⚫ Увольнение в связи с ликвидацией неправомерно, если организация продолжает вести хозяйственную деятельность >

Вся судебная практика >>>

НОВЫЕ СТАТЬИ

30 июня 2019

⚫ Полмиллиона по расписке работодателю >

⚫ Поучительная история про офисную "дружбу" >

Все статьи >>>

Главная > Знайте свои права > Все об увольнении по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Юрист по трудовому праву в Москве

+7 (903) 219 00 24

Поделитесь этой страницей в соцсетях

ВСЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 9 Ч. 1 СТ. 81 ТК РФ

(принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации)

Судебная практика по делам об увольнении по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ >>>

Материалов пока нет.

Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Знайте свои права > Все об увольнении по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ