Главная > Судебная практика > Отказ от перевода в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)


Юрист по трудовому праву в Москве

+7 (903) 219 00 24



Поделитесь этой страницей в соцсетях

ОТКАЗ ОТ ПЕРЕВОДА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ВМЕСТЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ (П. 9 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ). СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА



2019

• Увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем незаконно, поскольку работодатель в другую местность не перемещался


2017

• Увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ законно, поскольку работники отказались от переезда в другую местность вместе с работодателем


2015

• Увольнение по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконно, поскольку на день увольнения работников перевод общества в новое место нахождения фактически осуществлен не был, государственная регистрация изменений в ЕГРЮЛ не произведена





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Отказ от перевода в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)