18.04.2018 Взыскание с работника суммы уплаченного административного штрафа, наложенного на организацию по вине работника неправомерно.
>>>
13.04.2018 Работник написал заявление об увольнении и через два дня отозвал заявление, направив отзыв почтовым отправлением без описи вложения. Увольнение работника по собственному желанию признано законным, поскольку отзыв, направленный письмом без описи вложения не является доказательством того, что работник направил в этом письме именно отзыв заявления об увольнении.
>>>
13.04.2018 Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания признано законным. Формальное отсутствие подписи работника в листе ознакомления с должностной инструкцией не отменяет обязанность соблюдать трудовую дисциплину и выполнять законные распоряжения работодателя, если работнику фактически известен круг его функциональных обязанностей.
>>>
ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 2 СТ. 336 ТК РФ
(применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника)