Все о Трудовом кодексе - Решение трудовых споров - Консультации юриста по трудовому праву - Судебная защита при трудовых спорах - Представление интересов клиента в суде по трудовому спору - Юрист по трудовому праву в Москве - Судебная практика по трудовым спорам - Судебная практика по делам об увольнении по п. 2 ст. 336 ТК РФ (применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника)

НОВОСТИ

12 октября 2018

С 22 октября 2018 г. ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, будет предоставляться в удобное для них время. Это предусмотрено ст. 262.2 ТК РФ, которая внесена в Трудовой кодекс Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ.

С 14 октября 2018 г. Уголовным кодексом РФ (ст. 144.1) предусмотрена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы лиц предпенсионного возраста по мотивам достижения ими такого возраста.
Подробности - в разделе "Новое в законодательстве и практике"

Смотреть все >>>

НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

23 октября 2018

Если работодателем не соблюден трехдневный срок уведомления об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то это не является основанием для признания увольнения незаконным
>>>

22 октября 2018

Введение режима простоя не является основанием для отсутствия на работе
>>>

По истечении шести месяцев нельзя уволить за появление на работе в состоянии опьянения
>>>

Смотреть все >>>

Главная > Судебная практика > Увольнение по п. 2 ст. 336 ТК РФ

Услуги юриста по трудовому праву в Москве

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

+7 (903) 219 00 24

ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ДЕЛАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 2 СТ. 336 ТК РФ

(применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника)

Все об увольнении по п. 2 ст. 336 ТК РФ >>>

2012

• Увольнение учителя по п. 2 ст. 336 ТК РФ признано обоснованным.

2011

• Увольнение учителя по п. 2 ст. 336 ТК РФ признано обоснованным.

2009

• Увольнение учителя по п. 2 ст. 336 ТК РФ признано незаконным.

2008

• Увольнение учителя по п. 2 ст. 336 ТК РФ признано не соответствующим фактическим обстоятельствам. Судом кассационной инстанции формулировка увольнения изменена на п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву

Главная > Судебная практика > Увольнение по п. 2 ст. 336 ТК РФ