Главная > Знайте свои права > Все о применении процессуальных норм при рассмотрении судами трудовых споров


ВСЕ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ НОРМ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СУДАМИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ




• Участие прокурора при рассмотрении дела о восстановлении на работе, в том числе на стадии предварительного судебного заседания, является обязательным >>>

    Участие прокурора по указанным в ч. 3 ст. 45 ГПК РФ категориям дел, к которым относятся дела о восстановлении на работе, является обязательным на любой стадии процесса, в том числе и на стадии предварительного судебного заседания.

    Является ошибочным вывод о необязательности участия прокурора в предварительном судебном заседании по делу о восстановлении на работе, в том числе в предварительном судебном заседании при решении вопроса о восстановлении работнику пропущенного срока на обращение в суд.

    Подтверждающая практика:


• Суд отказал в удовлетворении исковых требований по мотиву пропуска срока, однако в судебном процессе ответчик не заявлял о применении судом последствия пропуска срока >>>

    В пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что вопрос о пропуске истцом срока для обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
    Если ответчик не заявлял о применении судом последствия пропуска срока на обращение в суд, т.е. материалы дела не содержат сведений о том, что ответчиком было сделано заявление о пропуске срока для обращения с иском в суд, то у суда не имеется оснований для отказа в иске по мотиву пропуска срока без рассмотрения дела по существу.
    Если же суд отказал в таком случае, то решение является незаконным и подлежит отмене.

    Подтверждающая практика:


      Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2016 № 33-12833/2016


• Является ли аргументом для суда ссылка участников на судебную практику? >>>

    Ссылки на судебную практику не могут быть приняты во внимание, учитывая требования ст. 11 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющей перечень нормативных правовых актов, применяемых судом при разрешении гражданских дел. Судебная практика в указанный перечень не входит. В каждом конкретном случае суд устанавливает фактические обстоятельства дела и применяет нормы права к установленным обстоятельствам с учетом представленных доказательств.

    Подтверждающая практика:


      Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2018 № 33-14493/2018


• К заявлению об отложении рассмотрения дела в связи с болезнью надо прикладывать оригинал больничного >>>


    Подтверждающая практика:


      Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.09.2015 № 33-5328






Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>


Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву



Главная > Знайте свои права > Все о применении процессуальных норм при рассмотрении судами трудовых споров