Главная > Судебная практика > Применение процессуальных норм в трудовых спорах


ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ НОРМ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ



2016

• Рассмотрение трудового спора в суде без участия прокурора - не основание для отмены решения

• Если ответчик не заявил о пропуске истцом срока, суд не вправе отказать в иске по причине пропуска срока


2015

• К заявлению об отложении рассмотрения дела в суде в связи с болезнью надо прикладывать оригинал больничного


2013

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 20.12.2013 № 39-КГ13-5. Суд не вправе разрешать дело за пределами заявленных истцом требований





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Применение процессуальных норм в трудовых спорах