Главная > Знайте свои права > Все об увольнении в связи со сменой собственника (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)


ВСЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ СОБСТВЕННИКА (П. 6 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ)

(отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией)



НЕЗАКОННО


• Увольнение в связи со сменой собственника (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник отказался от работы в другой должности >>>

    Предложение работнику, подлежащему увольнению по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ другой работы влечет изменение трудовой функции, что противоречит требованиям ст. 75 ТК РФ

    Подтверждающая практика:

    Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2018 № 33-55157
    Определение Верховного Суда РФ от 03.09.2009 № 74-В09-4


• Увольнение в связи со сменой собственника (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник уволен прежним собственником >>>

    Прекращение трудового договора в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) может быть произведено только новым собственником организации

    Подтверждающая практика:

    Определение Верховного Суда РФ от 03.09.2009 № 74-В09-4






Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>


Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)

юрист по трудовому праву



Главная > Знайте свои права > Все об увольнении в связи со сменой собственника (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)