Главная > Судебная практика > Взыскание судебных расходов в трудовых спорах


ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ВЗЫСКАНИЮ СУДЕБНЫХ РАСХОДОВ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ



2017

• Несмотря на то, что работникам отказано в удовлетворении исковых требований, оснований для возложения оплаты государственной пошлины на истцов не имеется, поскольку в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.


2016

• Работник освобождается от всех судебных расходов независимо от результатов рассмотрения судом его иска, в том числе в случае частичного или полного отказа в удовлетворении требований работника.


2015

• Решение суда о восстановлении работника на работе было отменено и работнику было отказано в удовлетворении требований в полном объеме. В сязи с этим снования для взыскания с работодателя в пользу работника каких-либо сумм в возмещение понесенных им расходов на оплату услуг представителя отсутствуют.


2013

• ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 12.07.2013 № 83-КГ1З-4. Судебные постановления предыдущих инстанций в части взыскания с работника судебных расходов отменены, так как трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.


2012

• Поскольку при подаче иска работник освобожден от уплаты судебных расходов, с него не подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителей ответчика даже в том случае, когда работнику отказано в удовлетворении его исковых требований.





Дополнительно по теме:

Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Рэд Стар Консалтинг" на нарушение конституционных прав и свобод статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации".
Конституционный Суд РФ указал, что правило об освобождении работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на предоставление ему равного с работодателем доступа к правосудию и не противоречит принципу равенства, закрепленному в статье 19 (часть 1) Конституции РФ.





Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву


Главная > Судебная практика > Взыскание судебных расходов в трудовых спорах