Главная > Знайте свои права > Все о выходном пособии (денежной компенсации) при увольнении по собственному желанию


ВСЕ О ВЫХОДНОМ ПОСОБИИ (ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ) ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ



• Работодатель не выплатил выходное пособие (денежную компенсацию), предусмотренное трудовым договором/допсоглашением к трудовому договору >>>

    Несмотря на то, что дополнительным соглашением предусмотрена выплата выходного пособия (денежной компенсации) при увольнении работника по собственному желанию, суды в основном отказывают работнику во взыскании этой суммы, если работодатель не выплатил ее в добровольном порядке при увольнении работника по собственному желанию. Суды мотивируют отказ тем, что данная выплата к гарантиям и компенсациям, подлежащим реализации при увольнении работника по указанному основанию не относится, выходным пособием не является и не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей, а также не предусмотрена действующей у ответчика системой оплаты труда работников, в связи с чем носит по существу произвольный характер, отражая злоупотребление правом при включении подобного условия в трудовой договор либо дополнительные соглашения к нему

    Подтверждающая практика:
    Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2016 № 33-2887/2016
    Апелляционное определение Астраханского областного суда от 23.12.2015 № 33-4689/2015
    Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.12.2015 № 33-4750/2015
    Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2015 № 33-42394/2015
    Апелляционное определение Московского областного суда от 14.09.2015 № 33-18346/2015
    Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 20.07.2015 № 33-2966-2015
    Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2015 № 33-24276/2015
    Определение Московского городского суда от 30.06.2015 № 4г/1-6880
    Постановление Президиума Томского областного суда от 24.06.2015 № 44г-17/2015
    Апелляционное определение Московского городского суда от 16.06.2015 № 33-20427
    Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2015 № 33-14631/2015
    Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2014 № 33-41746/2014

    Однако, если выплата выходного пособия (денежной компенсации) при увольнении работника по собственному желанию предусмотрена локальным нормативным актом, то отказ работодателя в выплате такой суммы неправомерен (см. напр.
    Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.06.2015 № 33-8553/2015).






Перейти к вопросам по другим разделам трудового права >>>


Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону

+7 (903) 219 00 24 (Москва)


юрист по трудовому праву



Главная > Знайте свои права > Все о выходном пособии (денежной компенсации) при увольнении по собственному желанию